Sertifikat Kompetensi BNSP Subsektor Aktivitas Keuangan dan Asuransi
Pelajari Berbagai Sertifikasi dalam sektor Aktivitas Keuangan dan Asuransi dan Cara mendapatkan Sertifikat Kompetensi BNSP Aktivitas Keuangan dan Asuransi berikut dengan Syarat, Biaya dan berapa lama prosesnya
BNSP adalah lembaga berwenang yang bertanggung jawab langsung kepada Kepala Negara. BNSP didirikan dengan tujuan untuk melangsungkan uji kompetensi terhadap SDM di Indonesia.
Secara mendasar, peran utama BNSP adalah sebagai penjamin kualitas keahlian tenaga kerja Indonesia untuk meningkatkan daya saing nasional. Pendirian BNSP diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 23 tahun 2004, yang merupakan tindak lanjut dari Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
Badan Nasional Sertifikasi Profesi merupakan bagian penting dalam penguatan sistem kelembagaan, dengan memperkenalkan matriks inovatif yang berbasis pada pengembangan kompetensi tenaga kerja. Sistem ini bertujuan untuk menciptakan pekerja handal yang siap bersaing di tingkat nasional.
Dalam proses peningkatan kompetensi ini, terdapat tiga fondasi utama yang harus terus dikembangkan, yaitu:
- Pengembangan Standar Kompetensi Nasional: Standar ini memastikan bahwa setiap bidang kerja memiliki kriteria kompetensi yang jelas dan terukur.
- Peningkatan Edukasi Berbasis Kompetensi: Sistem pelatihan yang berfokus pada keterampilan praktis dan relevan dengan dunia kerja.
- Peningkatan Sistem Kelembagaan Sertifikasi Kompetensi: Membangun lembaga sertifikasi yang independen agar dapat memastikan akurasi penilaian kompetensi.
Dengan ketiga fondasi tersebut, BNSP diharapkan mampu menciptakan ekosistem tenaga kerja yang unggul dan kompetitif, sekaligus mendukung pembangunan nasional secara berkelanjutan.
Sertifikat Kompetensi BNSP Subsektor Aktivitas Keuangan dan Asuransi
Sub bidang Sertifikat Kompetensi BNSP Subsektor Aktivitas Keuangan dan Asuransi
Manfaat Penting Sertifikasi BNSP
Ada beberapa keuntungan bagi Anda jika telah mengikuti sertifikasi BNSP, antara lain sebagai berikut:
Meningkatkan Rasa Percaya Diri terhadap Kemampuan yang Dimiliki
Untuk Anda yang masih fresh graduate, adanya sertifikasi profesi ini bisa membantu dalam meningkatkan rasa percaya diri ketika melamar pekerjaan. Ketika sudah memiliki sertifikat BNSP, Anda bisa memberikan pembuktian bahwa kemampuan yang Anda miliki telah diakui oleh para penguji yang kompeten. Ini juga menjadi nilai tambah di mata perusahaan, sekalipun Anda masih fresh graduate.
Untuk karyawan tetap yang mengikuti sertifikasi BNSP, hal ini akan meningkatkan rasa percaya diri saat menjalankan tugas yang diamanahkan kantor. Dengan kemampuan yang telah diuji, karyawan menjadi merasa bangga bahwa kemampuannya sudah diakui dan bisa melakukan pekerjaannya dengan baik.
Mampu Mengetahui Tingkat Kemampuan Masing-Masing
Dengan adanya sertifikasi profesi, Anda bisa mengukur tingkat kemampuan dalam bidang tersebut.Dengan melihat hasil ujian, Anda juga bisa mengetahui sejauh mana kecakapan yang dimiliki, lalu bisa menilai sendiri apa saja yang harus ditingkatkan dan apa yang harus Anda pertahankan.
Membantu Meningkatkan Akses dalam Mengembangkan Diri
Apabila memiliki sertifikat kompetensi BNSP, kemampuan Anda bisa diakui secara global dan hal itu membuat Anda bisa mengembangkan kemampuan jauh lebih tinggi lagi. Bahkan peluang untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan bonafit pun terbuka, sebab Anda dinilai lebih unggul berkat sertifikasi tersebut.
Lebih Mudah bagi Perusahaan untuk Menyaring Calon Karyawan yang Kompeten
Berkat adanya sertifikasi profesi, perusahaan menjadi lebih mudah dalam menyaring calon karyawan yang kompeten sesuai dengan indikator kompetensi karyawan. Selain itu, HRD akan lebih mudah menemukan calon karyawan yang memenuhi kualifikasi perusahaan.
Selain itu, calon karyawan yang sudah tersertifikasi, karyawan tersebut jadi semakin mengenal bidang kerjanya, dan bisa menunjukkan bahwa keahlian yang ia miliki sudah sesuai standar. Jadi, nanti tinggal mengasah kemampuannya agar makin menonjol di perusahaan.
Produktivitas Kerja Meningkat
Apabila Anda ingin menjadi seorang profesional, maka berjuanglah untuk sampai ke level tersebut. Salah satu caranya adalah dengan mengikuti sertifikasi dan mendapatkan sertifikat BNSP. Biasanya sebelum ujian dilaksanakan akan dilakukan pelatihan terlebih dahulu untuk para peserta oleh lembaga sertifikasi tersebut. Adapun pelatihan yang dilakukan bermanfaat untuk memberikan pengetahuan mengenai standar pekerjaan yang paling baik.
Sementara itu bagi perusahaan, dengan memiliki staf yang telah teruji oleh lembaga profesional tentunya memiliki produktivitas kerja yang bisa diandalkan. Bahkan karyawan tersebut diharapkan lebih terampil dan telaten dalam bekerja, sehingga memberikan benefit untuk perusahaan.