Apa tren terbaru dalam format dan konten job description yang perlu diketahui?

Apa tren terbaru dalam format dan konten job description yang perlu diketahui?
Novitasari
  • 3 months ago
  • Updated

Jawaban atas pertanyaan Apa tren terbaru dalam format dan konten job description yang perlu diketahui?

Tren terbaru dalam format job description menunjukkan pergeseran signifikan dari dokumen formal yang kaku menjadi 'marketing tool' yang menarik untuk talent acquisition. Perusahaan progresif di Indonesia kini mengadopsi pendekatan 'employee value proposition' (EVP) dalam job description, menampilkan tidak hanya persyaratan posisi tetapi juga nilai unik yang ditawarkan organisasi, seperti budaya kerja, jalur pengembangan karir, dan program work-life balance.

Dari segi format, job description modern menggunakan struktur yang scannable dengan subheading jelas, bullet point ringkas, dan white space yang cukup untuk meningkatkan keterbacaan digital. Penggunaan multimedia seperti video job preview atau infografis yang menggambarkan journey karyawan semakin populer, terutama untuk posisi di industri teknologi dan kreatif.

Konten job description juga berevolusi dengan penekanan pada soft skills dan kemampuan adaptasi, tidak hanya technical skills. Perusahaan mulai menerapkan 'skill-based hiring' dengan fokus pada kompetensi inti dan potensi pembelajaran, bukan hanya kualifikasi formal atau pengalaman tahun tertentu. Aspek DEI (Diversity, Equity, Inclusion) juga menjadi komponen standar, dengan pernyataan eksplisit tentang komitmen perusahaan terhadap lingkungan kerja yang inklusif.

Tren signifikan lainnya adalah transparansi informasi, terutama terkait rentang gaji dan benefit. Sejalan dengan UU Cipta Kerja dan PP No. 36/2021, perusahaan di Indonesia semakin terbuka mencantumkan informasi kompensasi untuk menarik kandidat berkualitas dan mempercepat proses rekrutmen. Job description juga mulai mencakup indikator kinerja utama (KPI) spesifik dan metrik keberhasilan untuk memberikan gambaran jelas tentang ekspektasi kinerja dalam 30, 60, dan 90 hari pertama.

FAQ Sertifikasi Profesi BNSP dan Sertifikat Kompetensi BNSP

Miliki Sertifikat Kompetensi BNSP Resmi dan Diakui Negara

Tingkatkan kredibilitas dan daya saing Anda di dunia kerja dengan Sertifikat Kompetensi BNSP. Direkomendasikan untuk para profesional yang ingin diakui keahliannya secara hukum dan siap bersaing di pasar tenaga kerja nasional maupun internasional. Dapatkan sertifikasi resmi yang menjadi bukti sah bahwa Anda kompeten di bidang Anda!

Artikel Pilihan untuk Anda