Apa aspek hukum yang perlu diperhatikan terkait job description dan kontrak kerja?
Novitasari
- 3 months ago
- Updated
Jawaban atas pertanyaan Apa aspek hukum yang perlu diperhatikan terkait job description dan kontrak kerja?
Aspek hukum job description dan kontrak kerja di Indonesia diatur dalam beberapa peraturan perundang-undangan, terutama UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan perubahannya dalam UU Cipta Kerja No. 11 Tahun 2020. Secara hukum, job description berperan sebagai rujukan yang menjelaskan lingkup kerja dan tanggung jawab karyawan, meskipun tidak selalu menjadi bagian eksplisit dari kontrak kerja formal.
Penting untuk memastikan bahwa job description tidak mengandung persyaratan yang melanggar prinsip non-diskriminasi sesuai Pasal 5-6 UU Ketenagakerjaan. Persyaratan yang menspesifikasikan gender, usia, suku, agama, atau karakteristik pribadi yang tidak terkait langsung dengan kompetensi profesional dapat berpotensi melanggar hukum kecuali dapat dibuktikan sebagai Bona Fide Occupational Qualification (BFOQ).
Ketika job description diintegrasikan ke dalam kontrak kerja, perubahan signifikan pada ruang lingkup tanggung jawab dan beban kerja harus dilakukan melalui kesepakatan kedua belah pihak. Perubahan sepihak yang substansial dapat ditafsirkan sebagai pelanggaran kontrak dan potensial perselisihan hubungan industrial. Pasal 54 UU Ketenagakerjaan menegaskan bahwa perjanjian kerja harus dibuat atas dasar kesepakatan kedua belah pihak.
Perusahaan juga perlu memperhatikan aspek remunerasi yang adil sesuai dengan beban kerja yang tercantum dalam job description, memenuhi ketentuan upah minimum dan jam kerja maksimum (40 jam per minggu) sesuai peraturan yang berlaku. Untuk posisi dengan tanggung jawab keselamatan publik atau pengelolaan aset bernilai tinggi, job description perlu secara eksplisit mencantumkan kualifikasi wajib sesuai regulasi sektoral yang berlaku untuk mitigasi risiko hukum.
Getting started
- Bagaimana Cara Memilih Skema Sertifikasi yang Tepat?
- Bagaimana Jika Tidak Memiliki Bukti Fisik dalam Portofolio?
- Apa itu curriculum vitae (CV) dan apa bedanya dengan resume?
- Bagaimana cara menyusun CV yang menarik perhatian rekruter?
- Bagaimana Cara Mengukur Kelayakan Portofolio Sebelum Mengajukan Sertifikasi?
- Apa yang Dimaksud dengan Unit Kompetensi dalam Sertifikasi Konstruksi?
- Apa Saja Dokumen yang Harus Dilengkapi dalam Portofolio untuk Sertifikasi Konstruksi?
- Apa Saja Dokumen yang Harus Disiapkan untuk Mendaftar Sertifikasi?
- Apa itu sertifikasi BNSP dan mengapa penting bagi tenaga kerja konstruksi?
- Bagaimana cara memperpanjang sertifikasi BNSP yang sudah habis masa berlakunya?
- Bagaimana Jika Ada Kesalahan Data pada Sertifikat yang Dikeluarkan?
- Bagaimana Cara Memverifikasi Keaslian Dokumen dalam Portofolio Sertifikasi?
- Apa itu sertifikasi BNSP dan mengapa penting?
- Bagaimana proses mendapatkan sertifikasi BNSP di bidang konstruksi?
- Apa saja kendala yang sering dihadapi dalam proses sertifikasi BNSP dan solusinya?
- Apakah ada program pelatihan sebelum mengikuti uji sertifikasi BNSP?
- Bagaimana Cara Mengatasi Rasa Gugup saat Uji Wawancara?
- Apa masalah umum dalam penulisan CV dan bagaimana mengatasinya?
- Bagaimana Cara Mengajukan Uji Ulang Jika Gagal dalam Sertifikasi?
- Apa itu surat referensi kerja dari perusahaan?
Pertanyaan Lainnya
- Bagaimana Jika Ada Kesalahan Data pada Sertifikat yang Dikeluarkan?
- Bagaimana Cara Memverifikasi Keaslian Dokumen dalam Portofolio Sertifikasi?
- Apa itu sertifikasi BNSP dan mengapa penting?
- Bagaimana proses mendapatkan sertifikasi BNSP di bidang konstruksi?
- Apa saja kendala yang sering dihadapi dalam proses sertifikasi BNSP dan solusinya?
- Apakah ada program pelatihan sebelum mengikuti uji sertifikasi BNSP?
- Bagaimana Cara Mengatasi Rasa Gugup saat Uji Wawancara?
- Apa masalah umum dalam penulisan CV dan bagaimana mengatasinya?
- Bagaimana Cara Mengajukan Uji Ulang Jika Gagal dalam Sertifikasi?
- Apa itu surat referensi kerja dari perusahaan?
- Apakah Sertifikasi Konstruksi Berlaku di Luar Negeri?
- Bagaimana Cara Memastikan Unit Kompetensi yang Dipilih Sesuai dengan Karier Anda?
- Bagaimana Cara Memastikan Portofolio Sesuai dengan Skema Sertifikasi yang Dipilih?
- Bagaimana Jika Saya Gagal dalam Sertifikasi Konstruksi?
- Apakah sertifikasi BNSP berlaku di luar negeri?
- Apakah Ada Biaya Tambahan dalam Proses Sertifikasi?
- Bagaimana memilih skema sertifikasi BNSP yang sesuai dengan bidang saya?
- Berapa biaya yang diperlukan untuk mengikuti sertifikasi BNSP?
- Bagaimana Cara Menyusun Portofolio yang Baik untuk Sertifikasi Konstruksi?
- Bagaimana Cara Menonjolkan Keunggulan dalam Uji Wawancara?
- Apakah Ada Batas Waktu untuk Mengajukan Banding Jika Tidak Puas dengan Hasil Asesmen?
Miliki Sertifikat Kompetensi BNSP Resmi dan Diakui Negara
Tingkatkan kredibilitas dan daya saing Anda di dunia kerja dengan Sertifikat Kompetensi BNSP. Direkomendasikan untuk para profesional yang ingin diakui keahliannya secara hukum dan siap bersaing di pasar tenaga kerja nasional maupun internasional. Dapatkan sertifikasi resmi yang menjadi bukti sah bahwa Anda kompeten di bidang Anda!
