Cut Hanti, S.Kom
19 Nov 2024 11:36Cara Buat CV atau PT yang Menarik dan Profesional
Pelajari cara buat CV atau PT yang menarik, profesional, dan meningkatkan peluang karir Anda dengan langkah-langkah mudah. Simak panduannya!
Gambar Ilustrasi Cara Buat CV atau PT yang Menarik dan Profesional
Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, memiliki CV atau PT (Portofolio Teknik) yang menarik dan profesional adalah kunci untuk memulai perjalanan karir yang sukses. Setiap perusahaan mencari kandidat yang tidak hanya memiliki kemampuan, tetapi juga mampu mempresentasikan diri dengan baik melalui dokumen-dokumen penting ini. Jika Anda merasa bingung bagaimana cara membuat CV atau PT yang dapat mencuri perhatian perekrut, artikel ini akan memberikan panduan lengkap dan tips praktis yang dapat Anda ikuti. Kami akan mengulas langkah-langkah yang jelas untuk menciptakan CV atau PT yang sempurna, serta memberikan wawasan tentang pentingnya kedua dokumen ini dalam dunia kerja di Indonesia.
Menurut data dari Badan Pusat Statistik (BPS), tingkat pengangguran di Indonesia menunjukkan angka yang cukup tinggi. Hal ini menunjukkan bahwa kompetisi di pasar kerja semakin ketat. Oleh karena itu, penting bagi setiap pencari kerja untuk memiliki CV atau PT yang tidak hanya lengkap, tetapi juga menarik bagi perekrut. CV dan PT adalah dua alat utama yang dapat membuka pintu peluang kerja bagi Anda. Dengan menguasai cara membuat keduanya dengan baik, Anda akan meningkatkan peluang Anda untuk diterima di perusahaan impian.
Baca Juga: Peluang Usaha di Bidang Konstruksi: Potensi, Tantangan, dan Cara Memulainya
Apa Itu CV dan PT? Kenali Perbedaan dan Kegunaannya
Sebelum membahas cara buat CV atau PT, mari kita pahami terlebih dahulu apa itu CV dan PT serta perbedaan keduanya. CV adalah singkatan dari Curriculum Vitae, yang berarti riwayat hidup dalam bahasa Latin. CV adalah dokumen yang merangkum pengalaman, kualifikasi, pendidikan, keterampilan, serta prestasi yang dimiliki oleh seorang individu. CV biasanya digunakan untuk melamar pekerjaan, beasiswa, atau peluang lain yang membutuhkan bukti kemampuan dan pengalaman.
Sementara itu, PT (Portofolio Teknik) adalah dokumen yang lebih spesifik dan sering digunakan dalam industri kreatif atau teknik, seperti arsitektur, desain grafis, dan bidang teknik lainnya. PT lebih berfokus pada hasil karya nyata atau proyek yang telah dilakukan oleh seseorang, sehingga lebih mengedepankan bukti kemampuan dan pengalaman dalam bentuk visual atau studi kasus. Baik CV maupun PT memiliki tujuan yang sama, yaitu untuk memperkenalkan diri Anda kepada calon pemberi kerja, tetapi format dan isinya bisa berbeda tergantung pada jenis pekerjaan yang Anda tuju.
Baca Juga: Mengenal Program Studi Administrasi Server dan Jaringan Komputer: Peluang Besar Masa Depan
Kenapa CV atau PT Penting dalam Dunia Kerja?
Mempunyai CV atau PT yang baik bukan hanya tentang mengumpulkan informasi pribadi Anda dalam satu dokumen. Ini adalah cara Anda untuk memasarkan diri kepada perekrut atau perusahaan yang Anda tuju. CV dan PT adalah representasi pertama yang dilihat oleh perekrut sebelum mereka melakukan wawancara. Dengan CV atau PT yang menarik, Anda dapat menunjukkan keahlian, pengalaman, dan motivasi Anda dalam cara yang lebih efektif.
Sebagai contoh, berdasarkan laporan LinkedIn, lebih dari 85% perekrut menggunakan CV untuk menilai apakah seorang kandidat layak melanjutkan ke tahap wawancara. Selain itu, memiliki PT yang kuat dan terorganisir dengan baik sangat penting bagi mereka yang bekerja di bidang kreatif atau teknis, karena ini memungkinkan perekrut untuk melihat langsung hasil kerja Anda. Kedua dokumen ini menjadi faktor pembeda antara Anda dan kandidat lainnya yang mungkin memiliki kualifikasi serupa.
Oleh karena itu, penting untuk memahami dengan baik bagaimana cara buat CV atau PT yang sesuai dengan standar industri dan mencerminkan kualitas diri Anda secara maksimal. Dengan memiliki CV dan PT yang baik, Anda tidak hanya meningkatkan peluang diterima di perusahaan yang diinginkan, tetapi juga menunjukkan bahwa Anda serius dan profesional dalam menghadapi proses rekrutmen.
Baca Juga: SBU Spesialis Interior: Mendukung Proyek Konstruksi
Langkah-langkah Cara Buat CV atau PT yang Menarik
Untuk membantu Anda membuat CV atau PT yang menarik, berikut adalah langkah-langkah yang perlu Anda ikuti. Setiap langkah di bawah ini akan membimbing Anda melalui proses pembuatan dokumen yang dapat meningkatkan peluang Anda dalam mencari pekerjaan atau proyek. Jangan khawatir, kami akan memberikan tips dan trik yang mudah dipahami agar Anda dapat membuat CV atau PT yang sempurna.
Cara Buat CV yang Menarik dan Profesional
1. Tentukan Format yang Tepat: Format CV Anda harus jelas dan mudah dibaca. Gunakan font yang standar seperti Arial atau Times New Roman dengan ukuran font yang nyaman dibaca, seperti 11 atau 12. Struktur CV yang baik terdiri dari beberapa bagian utama, yaitu data pribadi, tujuan karir, pengalaman kerja, pendidikan, keterampilan, dan referensi.
2. Tulis Ringkasan Profil yang Kuat: Profil singkat di bagian atas CV Anda adalah kesempatan pertama untuk membuat kesan yang baik. Jelaskan siapa Anda, apa keahlian Anda, dan apa yang Anda tawarkan kepada perusahaan. Buat ringkasan ini singkat dan padat, dengan fokus pada keahlian yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
3. Sertakan Pengalaman Kerja yang Relevan: Bagian pengalaman kerja adalah bagian paling penting dalam CV. Pastikan Anda mencantumkan pengalaman yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Jelaskan dengan jelas peran Anda di setiap pekerjaan dan pencapaian yang telah Anda raih.
4. Fokus pada Keterampilan dan Keahlian: Di bagian keterampilan, cantumkan keahlian yang relevan dengan pekerjaan yang Anda inginkan. Ini bisa mencakup keterampilan teknis, bahasa, atau keterampilan interpersonal yang menunjang performa kerja Anda.
5. Periksa dan Revisi: Setelah CV selesai, pastikan untuk memeriksa kembali. Periksa tata bahasa, ejaan, dan format. CV yang bebas dari kesalahan akan memberikan kesan positif kepada perekrut.
Cara Buat PT yang Menggugah
1. Pilih Proyek yang Relevan: Dalam PT, pilih proyek yang paling relevan dengan posisi yang Anda lamar. Tampilkan proyek yang mencerminkan keahlian terbaik Anda. Jika Anda bekerja di bidang kreatif, seperti desain grafis, unggah gambar hasil karya Anda yang terbaik.
2. Berikan Deskripsi yang Jelas: Setiap proyek dalam PT harus disertai dengan deskripsi yang jelas mengenai peran Anda, tantangan yang dihadapi, solusi yang ditemukan, dan hasil yang dicapai. Ini akan membantu perekrut memahami cara Anda bekerja dan kemampuan problem solving Anda.
3. Gunakan Format yang Terstruktur: Agar PT mudah dinavigasi, gunakan format yang terstruktur dengan baik. Pisahkan proyek berdasarkan kategori atau jenis pekerjaan, dan gunakan heading atau subheading untuk menandai setiap proyek.
4. Tampilkan Bukti Visual: Jika memungkinkan, sertakan gambar, grafik, atau video dari hasil proyek Anda. Visualisasi akan memperkuat kesan bahwa Anda benar-benar berkompeten di bidang Anda.
5. Update Secara Berkala: PT harus selalu diperbarui dengan proyek terbaru Anda. Pastikan bahwa portofolio Anda mencerminkan pekerjaan terbaru dan terbaik yang pernah Anda lakukan.
Baca Juga: Sertifikasi Pelatihan: Kunci Menuju Karier Sukses dan Pengembangan Profesional
Tips Agar CV atau PT Anda Lebih Menonjol
Agar CV atau PT Anda lebih menonjol di antara ratusan kandidat lainnya, ada beberapa tips tambahan yang bisa Anda terapkan. Berikut adalah beberapa trik yang dapat membuat dokumen Anda lebih menarik dan memikat perekrut.
- Gunakan Desain yang Bersih dan Profesional: Hindari desain yang terlalu ramai atau sulit dibaca. Pilih desain yang minimalis namun tetap menarik perhatian.
- Jangan Lupakan Soft Skills: Meskipun keterampilan teknis penting, jangan lupa untuk mencantumkan soft skills seperti kemampuan komunikasi, kepemimpinan, atau kerja tim.
- Sesuaikan CV atau PT dengan Posisi yang Dilamar: Sesuaikan CV atau PT Anda dengan pekerjaan yang Anda tuju. Jika melamar untuk posisi manajerial, fokuskan pada pengalaman kepemimpinan. Jika untuk posisi teknis, tunjukkan keahlian teknis Anda.
- Cantumkan Pencapaian Nyata: Berikan contoh pencapaian nyata yang menunjukkan bagaimana Anda memberikan dampak positif dalam pekerjaan Anda sebelumnya.
- Gunakan Kata Kunci yang Tepat: Beberapa perusahaan menggunakan perangkat lunak untuk memindai CV atau PT. Pastikan untuk menggunakan kata kunci yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.
Baca Juga:
Kesimpulan dan Langkah Selanjutnya
Membuat CV atau PT yang baik adalah langkah pertama yang penting dalam perjalanan karir Anda. Dengan mengikuti langkah-langkah yang telah kami bahas di atas, Anda dapat membuat CV atau PT yang tidak hanya lengkap tetapi juga menonjol di mata perekrut. Jangan lupa untuk selalu memperbarui dan menyesuaikan dokumen Anda sesuai dengan perkembangan karir dan pekerjaan yang Anda tuju. Jika Anda siap untuk memulai perjalanan karir Anda dengan dokumen yang profesional, kunjungi duniatender.com untuk berbagai informasi dan layanan yang dapat membantu Anda lebih lanjut.
About the author
Cut Hanti, S.Kom adalah seorang konsultan bisnis berpengalaman yang berdedikasi untuk membantu perusahaan mencapai kesuksesan dan pertumbuhan yang berkelanjutan. Dengan pengetahuan mendalam tentang strategi bisnis dan pasar yang luas, Christina membantu kliennya mengidentifikasi peluang baru, menghadapi tantangan, dan mengoptimalkan kinerja bisnis mereka.
Sebagai seorang konsultan di Lspkonstruksi.com, Cut Hanti, S.Kom telah bekerja dengan berbagai perusahaan dari berbagai industri. Ia memiliki latar belakang yang kuat dalam analisis data dan pemahaman yang mendalam tentang tren pasar, yang memungkinkannya memberikan wawasan berharga kepada klien-kliennya.
Cut Hanti juga dikenal karena pendekatannya yang kolaboratif dan kemampuannya untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai pihak. Ia percaya bahwa kerjasama tim yang efektif adalah kunci untuk mengatasi tantangan bisnis dan mencapai hasil yang optimal.
Selain menjadi konsultan bisnis yang sukses, Cut Hanti juga aktif dalam berbagi pengetahuannya melalui menulis artikel untuk Lspkonstruksi.com. Artikel-artikelnya yang informatif dan berbobot telah membantu banyak pembaca untuk memahami lebih dalam tentang strategi bisnis, pengadaan tender, dan perencanaan bisnis.
Cut Hanti, S.Kom selalu bersemangat dalam mencari solusi inovatif untuk tantangan bisnis yang kompleks, dan dia terus berkomitmen untuk memberikan nilai tambah kepada setiap klien yang dia layani.
Lspkonstruksi.com menyelenggarakan pelatihan dan sertifikasi BNSP
Apakah Anda ingin meningkatkan keterampilan kerja sekaligus mendapatkan pengakuan resmi dari negara? Lspkonstruksi.com siap membantu Anda melalui pelatihan dan sertifikasi BNSP yang dirancang khusus untuk perorangan maupun perusahaan/instansi. Sertifikasi ini memberikan Anda keunggulan kompetitif di pasar kerja, meningkatkan kredibilitas dan kepercayaan di mata pemberi kerja, serta memastikan Anda memenuhi standar kompetensi nasional yang diakui oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).
Related articles
Konsultasikan perencanaan tender dengan kami, supaya dapat mengikuti jadwal tender pemerintah/swasta dengan baik
Pilih Sub bidang pekerjaan yang akan diambil, misalnya:
- Konsultan atau Kontraktor
- Spesialis atau Umum
- Kecil, Besar atau Menengah
- Semua cara melengkapi persyaratan perizinan Dasar hingga Izin Operasional ada di lspkonstruksi.com
- Saatnya anda lengkapi semua persyaratan IZIN DASAR & IZIN OPERASIONAL perusahaan anda mulai dari AKTA pendirian/perubahan, NIB (penetapan KBLI yang tepat) hingga Izin Operasional di semua sektor yang anda jalankan.
Kami Melayanani Penerbitan Ijin Badan Usaha
SBUJK Jasa Konstruksi
Tingkatkan kredibilitas dan peluang bisnis Anda di sektor konstruksi dengan Sertifikat Badan Usaha Jasa Konstruksi (SBUJK). Sertifikat ini membuktikan bahwa perusahaan Anda memenuhi standar kompetensi dan kualitas yang ditetapkan oleh pemerintah, memastikan kelayakan dalam menjalankan proyek konstruksi. Dengan SBUJK, Anda dapat mengikuti tender proyek pemerintah dan swasta, memperluas jaringan bisnis, serta meningkatkan kepercayaan klien dan mitra.
Pelajari Lebih LanjutSBUJPTL
Raih pengakuan resmi dalam bidang jasa penunjang tenaga listrik dengan Sertifikat Badan Usaha Jasa Penunjang Tenaga Listrik (SBUJPTL). Sertifikat ini menunjukkan bahwa perusahaan Anda memiliki kapasitas dan kompetensi untuk menyediakan layanan berkualitas tinggi di sektor tenaga listrik. Dengan SBUJPTL, Anda dapat meningkatkan kepercayaan pelanggan, memperluas peluang usaha, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi industri.
Pelajari Lebih LanjutSKK Konstruksi
Tingkatkan profesionalisme dan keahlian Anda di sektor konstruksi dengan Sertifikat Kompetensi Kerja (SKK) Konstruksi. Sertifikat ini diakui secara nasional dan membuktikan bahwa Anda memiliki pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas konstruksi dengan efektif. Dengan SKK Konstruksi, Anda dapat meningkatkan peluang karir, memperoleh kepercayaan dari pemberi kerja, dan memenuhi standar industri.
Pelajari Lebih LanjutBantuan CSMS Migas/Pertamina/PLN
Pastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan dengan Contractor Safety Management System (CSMS). Sistem ini dirancang untuk mengelola dan mengawasi kinerja keselamatan kontraktor, memastikan bahwa mereka memenuhi persyaratan keselamatan yang ditetapkan oleh perusahaan Anda. Dengan CSMS, Anda dapat mengurangi risiko kecelakaan, meningkatkan keamanan di tempat kerja, dan membangun budaya keselamatan yang kuat.
Pelajari Lebih LanjutSertifikat ISO 9001
Tingkatkan keunggulan operasional dan kepuasan pelanggan dengan Sertifikat ISO 9001, standar internasional untuk sistem manajemen mutu. Dengan sertifikasi ini, perusahaan Anda akan diakui memiliki proses yang efisien, konsisten, dan memenuhi kebutuhan pelanggan. Sertifikat ISO 9001 tidak hanya meningkatkan reputasi perusahaan di mata klien dan mitra bisnis, tetapi juga membantu mengidentifikasi dan mengatasi risiko dengan lebih efektif, memastikan kualitas produk dan layanan Anda selalu optimal.
Pelajari Lebih LanjutSertifikat ISO 14001
Jadikan perusahaan Anda pelopor dalam pengelolaan lingkungan dengan memperoleh Sertifikat ISO 14001. Standar ini menunjukkan komitmen Anda terhadap praktik ramah lingkungan dan keberlanjutan, mengurangi dampak negatif operasi bisnis terhadap lingkungan. Dengan sertifikasi ISO 14001, Anda tidak hanya mematuhi peraturan lingkungan yang berlaku, tetapi juga meningkatkan efisiensi operasional dan menghemat biaya melalui penggunaan sumber daya yang lebih baik dan pengurangan limbah. Raih kepercayaan dan loyalitas dari konsumen yang semakin peduli terhadap lingkungan dengan sertifikat ini.
Pelajari Lebih LanjutSertifikat ISO 27001
Lindungi aset informasi berharga perusahaan Anda dengan Sertifikat ISO 27001, standar internasional untuk sistem manajemen keamanan informasi. Sertifikasi ini membantu Anda menetapkan, menerapkan, memelihara, dan terus meningkatkan sistem keamanan informasi, memastikan bahwa data perusahaan dan klien tetap aman dari ancaman dan kebocoran. Dengan ISO 27001, Anda tidak hanya memenuhi persyaratan hukum dan regulasi, tetapi juga membangun kepercayaan dan kredibilitas di mata pelanggan dan mitra bisnis, membuktikan bahwa Anda serius dalam menjaga keamanan data.
Pelajari Lebih LanjutSertifikat ISO 37001
Perangi praktik suap dan korupsi dengan Sertifikat ISO 37001, standar internasional untuk sistem manajemen anti-penyuapan. Dengan memperoleh sertifikasi ini, perusahaan Anda menunjukkan komitmen terhadap etika bisnis dan integritas, serta kepatuhan terhadap hukum anti-suap. Sertifikat ISO 37001 membantu Anda mengidentifikasi risiko penyuapan, menerapkan kebijakan dan kontrol yang efektif, dan membangun budaya transparansi. Meningkatkan kepercayaan dari pemangku kepentingan dan memperkuat reputasi perusahaan sebagai organisasi yang bersih dan dapat dipercaya.
Pelajari Lebih LanjutSertifikat ISO 45001
Prioritaskan kesehatan dan keselamatan kerja dengan Sertifikat ISO 45001, standar internasional untuk sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Dengan sertifikasi ini, Anda menunjukkan komitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi karyawan, mengurangi risiko kecelakaan dan penyakit akibat kerja. Sertifikat ISO 45001 membantu Anda mematuhi regulasi K3 yang berlaku, meningkatkan moral dan produktivitas karyawan, serta mengurangi biaya yang terkait dengan insiden kerja. Jadilah perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawan dengan ISO 45001.
Pelajari Lebih LanjutBagaimana cara kami membantu Perusahaan Anda?
-
01. Business Goal
Ceritakan kepada kami, goal bisnis Anda.
- Mau ambil kualifikasi kontraktor atau konsultan
- Kapan akan mengikuti tender
- Tender apa yang akan diikuti
-
02. Review kebutuhan teknis
- Data penjualan tahunan;
- Data kemampuan keuangan/nilai aset;
- Data ketersediaan Tenaga Kerja Konstruksi
- Data kemampuan dalam menyediakan Peralatan konstruksi;
- Data penerapan sistem manajemen anti penyuapan ISO 37001;
- Data keanggotaan asosiasi BUJK yang terdaftar di LPJK.
-
03. Tenaga Ahli & Peralatan
Apakah sudah memiliki tenaga ahli dan peralatan pendukung konstruksi
Kami dapat membantu proses SKK - Sertifikat Kompetensi Kerja Konstruksi dan pemenuhan Peralatan
Termasuk Ijin Operator (SIO) dan Ijin Alatnya (SIA)
-
04. Proses SBU
SBU Jasa Konstruksi ini dikeluarkan oleh LSBU atau Lembaga Sertifikat Badan Usaha yang di Akreditasi oleh LPJK PUPR
- BUJK Nasional
- BUJK PMA
- BUJK Asing