Cut Hanti, S.Kom
19 Nov 2024 10:21Panduan Lengkap Aturan Pembuatan CV untuk Karier Sukses!
Temukan aturan pembuatan CV yang tepat untuk sukses berkarier. Panduan lengkap cara menulis CV yang menarik, profesional, dan sesuai standar!
Gambar Ilustrasi Panduan Lengkap Aturan Pembuatan CV untuk Karier Sukses!
Pernahkah Anda merasa bingung tentang bagaimana cara membuat CV yang baik dan benar? Apakah Anda tahu bahwa CV adalah salah satu alat terpenting dalam dunia kerja? CV yang menarik dan terstruktur dengan baik bisa menjadi kunci untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda. Namun, banyak orang yang masih salah kaprah dalam menyusun CV yang efektif. Di Indonesia, aturan pembuatan CV sering kali terabaikan atau tidak dipahami dengan baik. Padahal, dengan mengikuti beberapa aturan sederhana, Anda bisa menulis CV yang lebih profesional dan meningkatkan peluang untuk dilirik oleh perusahaan.
Menurut data dari Indotender, hampir 60% dari perekrut menilai CV yang terstruktur dengan baik lebih menarik daripada CV yang tidak jelas. Ini menunjukkan bahwa penulisan CV yang sesuai aturan sangat memengaruhi kesan pertama Anda di mata perekrut. Pada artikel ini, kita akan membahas aturan pembuatan CV yang harus Anda ikuti agar dapat membuat CV yang menarik, profesional, dan sesuai dengan standar yang berlaku.
Sebelum kita masuk ke detailnya, penting untuk diingat bahwa aturan pembuatan CV ini dapat berbeda-beda tergantung pada industri atau jenis pekerjaan yang Anda lamar. Namun, ada beberapa elemen dasar yang harus ada dalam setiap CV, mulai dari format hingga konten yang disertakan. Mari kita mulai dengan memahami dasar-dasar aturan pembuatan CV agar Anda bisa mempersiapkan diri untuk sukses di dunia kerja.
Baca Juga: Peluang Usaha di Bidang Konstruksi: Potensi, Tantangan, dan Cara Memulainya
Mengetahui Aturan Dasar dalam Pembuatan CV
Sebelum Anda memulai penulisan CV, sangat penting untuk memahami apa saja elemen dasar yang harus ada dalam dokumen ini. Tanpa pemahaman yang jelas, Anda bisa saja kehilangan kesempatan hanya karena tidak mengikuti aturan dasar pembuatan CV yang benar.
Aturan Format dan Struktur CV
Format adalah hal pertama yang dilihat oleh perekrut. CV yang rapi dan terstruktur akan lebih mudah dibaca dan dipahami. Struktur yang jelas menunjukkan bahwa Anda adalah seseorang yang terorganisir dan profesional. Sebaiknya, buat CV dengan urutan yang standar, dimulai dengan informasi pribadi, pengalaman kerja, pendidikan, keterampilan, dan lainnya. Hindari menggunakan font yang terlalu mencolok atau ukuran yang terlalu kecil agar mudah dibaca. Pilihlah font yang profesional seperti Arial atau Times New Roman, dengan ukuran font antara 10 hingga 12 poin.
Selain itu, pastikan margin dan spasi antar paragraf cukup untuk memberikan tampilan yang bersih dan tidak penuh. Gunakan bullet points untuk pengalaman dan keterampilan untuk memudahkan pembaca dalam mencerna informasi. Terakhir, pastikan panjang CV tidak lebih dari dua halaman, kecuali Anda memiliki pengalaman yang sangat panjang.
Konten yang Harus Ada dalam CV
CV yang baik harus memuat beberapa informasi utama yang menjadi perhatian perekrut. Mulai dari informasi pribadi seperti nama, alamat, dan nomor telepon, hingga pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Jangan lupa untuk mencantumkan keterampilan khusus yang mendukung posisi yang diinginkan, seperti bahasa asing, keterampilan teknis, atau sertifikasi lainnya. Mengikuti aturan pembuatan CV ini akan membantu Anda menunjukkan bahwa Anda memenuhi syarat untuk posisi yang dilamar.
Pengalaman kerja dan pendidikan harus dicantumkan dengan jelas, dimulai dari yang terbaru hingga yang paling lama. Tunjukkan pencapaian atau hasil yang konkret untuk memberikan gambaran lebih lengkap tentang kinerja Anda di pekerjaan sebelumnya. Jangan ragu untuk mencantumkan prestasi yang dapat mendukung keahlian Anda.
Baca Juga: Mengenal Program Studi Administrasi Server dan Jaringan Komputer: Peluang Besar Masa Depan
Kenapa Aturan Pembuatan CV Itu Penting?
Banyak orang berpikir bahwa membuat CV hanyalah soal menuliskan riwayat pekerjaan dan pendidikan. Padahal, ada lebih banyak hal yang perlu diperhatikan agar CV Anda tidak hanya sekadar informatif, tetapi juga bisa menarik perhatian perekrut.
CV Sebagai Representasi Diri
CV adalah surat pengantar yang memperkenalkan diri Anda kepada perusahaan atau calon pemberi kerja. Ini adalah kesempatan pertama Anda untuk menunjukkan siapa Anda sebenarnya. Sehingga, aturan pembuatan CV sangat penting untuk memastikan bahwa semua informasi yang Anda berikan relevan, jelas, dan meyakinkan. CV yang disusun dengan baik akan meningkatkan peluang Anda untuk dipanggil wawancara.
Menunjukkan Profesionalisme
Setiap perekrut menginginkan calon karyawan yang tidak hanya cakap dalam pekerjaan, tetapi juga memiliki profesionalisme yang tinggi. Dengan mengikuti aturan pembuatan CV yang tepat, Anda menunjukkan bahwa Anda menghargai proses seleksi dan serius dalam mencari pekerjaan. CV yang rapi dan sesuai aturan menunjukkan bahwa Anda adalah orang yang detail dan dapat dipercaya.
Meningkatkan Peluang Dilirik Perekrut
Saat melamar pekerjaan, Anda akan bersaing dengan banyak kandidat lainnya. CV yang tidak mengikuti aturan pembuatan yang benar bisa membuat Anda kalah saing. Sebaliknya, CV yang ditulis dengan baik dan mengikuti standar industri akan lebih mudah menarik perhatian perekrut. Ini adalah cara Anda membedakan diri dari kandidat lainnya dan meningkatkan peluang untuk dipanggil wawancara.
Baca Juga: SBU Spesialis Interior: Mendukung Proyek Konstruksi
Cara Menyusun CV yang Mengikuti Aturan Pembuatan CV yang Benar
Setelah memahami pentingnya aturan pembuatan CV, sekarang saatnya untuk melihat langkah-langkah praktis dalam menyusun CV yang sesuai dengan standar. Berikut adalah cara mudah yang bisa Anda ikuti agar CV Anda lebih menarik dan profesional.
Langkah Pertama: Memilih Format CV yang Tepat
Langkah pertama dalam pembuatan CV adalah memilih format yang sesuai dengan jenis pekerjaan yang Anda lamar. Ada beberapa jenis format CV, seperti format kronologis, fungsional, atau kombinasi. Pilih format yang paling sesuai dengan pengalaman dan keahlian Anda. Jika Anda memiliki pengalaman kerja yang cukup banyak, format kronologis bisa menjadi pilihan yang tepat. Namun, jika Anda baru memulai karier, format fungsional bisa membantu Anda menonjolkan keterampilan yang dimiliki.
Jangan lupa untuk menyesuaikan format dengan kebutuhan industri atau posisi yang dilamar. Misalnya, untuk pekerjaan kreatif, Anda bisa menambahkan elemen desain pada CV Anda, sementara untuk pekerjaan administratif, CV yang lebih sederhana dan formal akan lebih tepat.
Langkah Kedua: Menyusun Konten dengan Tepat
Setelah memilih format, langkah selanjutnya adalah menyusun konten CV Anda dengan hati-hati. Mulailah dengan mencantumkan informasi pribadi yang lengkap dan mudah dihubungi. Jangan lupa untuk mencantumkan alamat email yang profesional dan nomor telepon yang aktif. Berikutnya, cantumkan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Jika Anda belum memiliki pengalaman kerja, fokuslah pada keterampilan yang relevan dan pendidikan yang Anda miliki.
Pastikan setiap pengalaman atau pendidikan yang Anda cantumkan memiliki informasi yang jelas mengenai nama perusahaan, jabatan, durasi pekerjaan, serta pencapaian yang Anda raih. Ini akan memberikan kesan yang lebih kuat dan menunjukkan bahwa Anda memang berkompeten dalam bidang tersebut.
Langkah Ketiga: Gunakan Bahasa yang Profesional dan Jelas
Bahasa yang digunakan dalam CV juga harus diperhatikan. Gunakan bahasa yang profesional, jelas, dan mudah dipahami. Hindari penggunaan bahasa yang ambigu atau tidak baku. Gunakan kalimat yang singkat dan padat, serta pastikan Anda tidak mencantumkan informasi yang tidak relevan. Setiap kata dalam CV Anda harus mendukung tujuan Anda untuk menarik perhatian perekrut.
Perhatikan juga pemilihan kata-kata yang menunjukkan keahlian dan pencapaian Anda. Misalnya, jika Anda pernah memimpin tim, gunakan kata-kata seperti "memimpin," "mengelola," atau "mengorganisir" untuk menunjukkan tanggung jawab Anda. Dengan cara ini, CV Anda akan lebih menggambarkan siapa Anda secara profesional.
Baca Juga: Sertifikasi Pelatihan: Kunci Menuju Karier Sukses dan Pengembangan Profesional
Tips dan Trik untuk Meningkatkan Kualitas CV Anda
Selain mengikuti aturan pembuatan CV, ada beberapa tips dan trik yang bisa Anda gunakan untuk membuat CV Anda lebih menonjol di mata perekrut. Berikut adalah beberapa saran tambahan yang bisa meningkatkan kualitas CV Anda.
Menambahkan Foto Profesional
Meski tidak semua pekerjaan membutuhkan foto, ada baiknya jika Anda menambahkan foto profesional pada CV, terutama untuk pekerjaan yang berhubungan dengan publik atau komunikasi. Pastikan foto yang Anda pilih adalah foto yang menunjukkan keseriusan dan profesionalisme. Jangan menggunakan foto yang terlalu santai atau tidak sesuai konteks pekerjaan.
Mencantumkan Referensi atau Portofolio
Jika Anda memiliki referensi yang dapat mendukung kredibilitas Anda atau portofolio yang menunjukkan hasil pekerjaan sebelumnya, jangan ragu untuk mencantumkannya. Referensi bisa memberikan bukti tambahan mengenai kualitas kerja Anda, sementara portofolio bisa menunjukkan keahlian praktis yang Anda miliki. Ini akan memberi nilai tambah pada CV Anda.
Memperbarui CV Secara Berkala
Jangan biarkan CV Anda stagnan! Selalu perbarui CV secara berkala, terutama jika Anda telah memperoleh pengalaman baru, keterampilan tambahan, atau prestasi yang relevan. Ini akan memastikan bahwa CV Anda selalu siap digunakan saat dibutuhkan, tanpa harus repot menambahkannya di saat terakhir.
Baca Juga:
Membuat CV yang Berbeda di Setiap Kesempatan
Setiap lamaran pekerjaan memiliki karakteristik yang berbeda. Oleh karena itu, pastikan Anda menyesuaikan CV dengan posisi yang Anda lamar. Jangan menggunakan satu CV yang sama untuk setiap pekerjaan. Sesuaikan setiap bagian dari CV agar relevan dengan pekerjaan yang Anda inginkan. Dengan begitu, CV Anda akan lebih menarik dan sesuai dengan yang dicari oleh perekrut.
Selain itu, pertimbangkan juga untuk membuat surat lamaran yang sesuai dengan gaya dan kebutuhan perusahaan yang Anda tuju. CV dan surat lamaran yang baik dan sesuai akan memberikan kesan yang sangat positif pada perekrut.
Baca Juga: SBU Jasa Konstruksi Gedung: 7 Tips Sukses Mempersiapkan Bisnis Anda
Kesimpulan
Aturan pembuatan CV sangat penting untuk memastikan bahwa Anda memberikan kesan yang baik kepada perekrut dan meningkatkan peluang Anda dalam dunia kerja. Dengan mengikuti aturan dasar, menyusun konten dengan tepat, dan menambahkan elemen tambahan yang relevan, Anda dapat membuat CV yang menarik, profesional, dan sesuai dengan standar industri. Jangan lupa untuk selalu memperbarui CV Anda dan menyesuaikannya dengan setiap lamaran pekerjaan yang Anda kirimkan. Untuk memulai perjalanan karier yang lebih baik, kunjungi duniatender.com dan temukan lebih banyak informasi dan tips terkait dunia kerja.
About the author
Cut Hanti, S.Kom adalah seorang konsultan bisnis berpengalaman yang berdedikasi untuk membantu perusahaan mencapai kesuksesan dan pertumbuhan yang berkelanjutan. Dengan pengetahuan mendalam tentang strategi bisnis dan pasar yang luas, Christina membantu kliennya mengidentifikasi peluang baru, menghadapi tantangan, dan mengoptimalkan kinerja bisnis mereka.
Sebagai seorang konsultan di Lspkonstruksi.com, Cut Hanti, S.Kom telah bekerja dengan berbagai perusahaan dari berbagai industri. Ia memiliki latar belakang yang kuat dalam analisis data dan pemahaman yang mendalam tentang tren pasar, yang memungkinkannya memberikan wawasan berharga kepada klien-kliennya.
Cut Hanti juga dikenal karena pendekatannya yang kolaboratif dan kemampuannya untuk berkomunikasi dengan baik dengan berbagai pihak. Ia percaya bahwa kerjasama tim yang efektif adalah kunci untuk mengatasi tantangan bisnis dan mencapai hasil yang optimal.
Selain menjadi konsultan bisnis yang sukses, Cut Hanti juga aktif dalam berbagi pengetahuannya melalui menulis artikel untuk Lspkonstruksi.com. Artikel-artikelnya yang informatif dan berbobot telah membantu banyak pembaca untuk memahami lebih dalam tentang strategi bisnis, pengadaan tender, dan perencanaan bisnis.
Cut Hanti, S.Kom selalu bersemangat dalam mencari solusi inovatif untuk tantangan bisnis yang kompleks, dan dia terus berkomitmen untuk memberikan nilai tambah kepada setiap klien yang dia layani.
Lspkonstruksi.com menyelenggarakan pelatihan dan sertifikasi BNSP
Apakah Anda ingin meningkatkan keterampilan kerja sekaligus mendapatkan pengakuan resmi dari negara? Lspkonstruksi.com siap membantu Anda melalui pelatihan dan sertifikasi BNSP yang dirancang khusus untuk perorangan maupun perusahaan/instansi. Sertifikasi ini memberikan Anda keunggulan kompetitif di pasar kerja, meningkatkan kredibilitas dan kepercayaan di mata pemberi kerja, serta memastikan Anda memenuhi standar kompetensi nasional yang diakui oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).
Related articles
Konsultasikan perencanaan tender dengan kami, supaya dapat mengikuti jadwal tender pemerintah/swasta dengan baik
Pilih Sub bidang pekerjaan yang akan diambil, misalnya:
- Konsultan atau Kontraktor
- Spesialis atau Umum
- Kecil, Besar atau Menengah
- Semua cara melengkapi persyaratan perizinan Dasar hingga Izin Operasional ada di lspkonstruksi.com
- Saatnya anda lengkapi semua persyaratan IZIN DASAR & IZIN OPERASIONAL perusahaan anda mulai dari AKTA pendirian/perubahan, NIB (penetapan KBLI yang tepat) hingga Izin Operasional di semua sektor yang anda jalankan.
Kami Melayanani Penerbitan Ijin Badan Usaha
SBUJK Jasa Konstruksi
Tingkatkan kredibilitas dan peluang bisnis Anda di sektor konstruksi dengan Sertifikat Badan Usaha Jasa Konstruksi (SBUJK). Sertifikat ini membuktikan bahwa perusahaan Anda memenuhi standar kompetensi dan kualitas yang ditetapkan oleh pemerintah, memastikan kelayakan dalam menjalankan proyek konstruksi. Dengan SBUJK, Anda dapat mengikuti tender proyek pemerintah dan swasta, memperluas jaringan bisnis, serta meningkatkan kepercayaan klien dan mitra.
Pelajari Lebih LanjutSBUJPTL
Raih pengakuan resmi dalam bidang jasa penunjang tenaga listrik dengan Sertifikat Badan Usaha Jasa Penunjang Tenaga Listrik (SBUJPTL). Sertifikat ini menunjukkan bahwa perusahaan Anda memiliki kapasitas dan kompetensi untuk menyediakan layanan berkualitas tinggi di sektor tenaga listrik. Dengan SBUJPTL, Anda dapat meningkatkan kepercayaan pelanggan, memperluas peluang usaha, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi industri.
Pelajari Lebih LanjutSKK Konstruksi
Tingkatkan profesionalisme dan keahlian Anda di sektor konstruksi dengan Sertifikat Kompetensi Kerja (SKK) Konstruksi. Sertifikat ini diakui secara nasional dan membuktikan bahwa Anda memiliki pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas konstruksi dengan efektif. Dengan SKK Konstruksi, Anda dapat meningkatkan peluang karir, memperoleh kepercayaan dari pemberi kerja, dan memenuhi standar industri.
Pelajari Lebih LanjutBantuan CSMS Migas/Pertamina/PLN
Pastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan dengan Contractor Safety Management System (CSMS). Sistem ini dirancang untuk mengelola dan mengawasi kinerja keselamatan kontraktor, memastikan bahwa mereka memenuhi persyaratan keselamatan yang ditetapkan oleh perusahaan Anda. Dengan CSMS, Anda dapat mengurangi risiko kecelakaan, meningkatkan keamanan di tempat kerja, dan membangun budaya keselamatan yang kuat.
Pelajari Lebih LanjutSertifikat ISO 9001
Tingkatkan keunggulan operasional dan kepuasan pelanggan dengan Sertifikat ISO 9001, standar internasional untuk sistem manajemen mutu. Dengan sertifikasi ini, perusahaan Anda akan diakui memiliki proses yang efisien, konsisten, dan memenuhi kebutuhan pelanggan. Sertifikat ISO 9001 tidak hanya meningkatkan reputasi perusahaan di mata klien dan mitra bisnis, tetapi juga membantu mengidentifikasi dan mengatasi risiko dengan lebih efektif, memastikan kualitas produk dan layanan Anda selalu optimal.
Pelajari Lebih LanjutSertifikat ISO 14001
Jadikan perusahaan Anda pelopor dalam pengelolaan lingkungan dengan memperoleh Sertifikat ISO 14001. Standar ini menunjukkan komitmen Anda terhadap praktik ramah lingkungan dan keberlanjutan, mengurangi dampak negatif operasi bisnis terhadap lingkungan. Dengan sertifikasi ISO 14001, Anda tidak hanya mematuhi peraturan lingkungan yang berlaku, tetapi juga meningkatkan efisiensi operasional dan menghemat biaya melalui penggunaan sumber daya yang lebih baik dan pengurangan limbah. Raih kepercayaan dan loyalitas dari konsumen yang semakin peduli terhadap lingkungan dengan sertifikat ini.
Pelajari Lebih LanjutSertifikat ISO 27001
Lindungi aset informasi berharga perusahaan Anda dengan Sertifikat ISO 27001, standar internasional untuk sistem manajemen keamanan informasi. Sertifikasi ini membantu Anda menetapkan, menerapkan, memelihara, dan terus meningkatkan sistem keamanan informasi, memastikan bahwa data perusahaan dan klien tetap aman dari ancaman dan kebocoran. Dengan ISO 27001, Anda tidak hanya memenuhi persyaratan hukum dan regulasi, tetapi juga membangun kepercayaan dan kredibilitas di mata pelanggan dan mitra bisnis, membuktikan bahwa Anda serius dalam menjaga keamanan data.
Pelajari Lebih LanjutSertifikat ISO 37001
Perangi praktik suap dan korupsi dengan Sertifikat ISO 37001, standar internasional untuk sistem manajemen anti-penyuapan. Dengan memperoleh sertifikasi ini, perusahaan Anda menunjukkan komitmen terhadap etika bisnis dan integritas, serta kepatuhan terhadap hukum anti-suap. Sertifikat ISO 37001 membantu Anda mengidentifikasi risiko penyuapan, menerapkan kebijakan dan kontrol yang efektif, dan membangun budaya transparansi. Meningkatkan kepercayaan dari pemangku kepentingan dan memperkuat reputasi perusahaan sebagai organisasi yang bersih dan dapat dipercaya.
Pelajari Lebih LanjutSertifikat ISO 45001
Prioritaskan kesehatan dan keselamatan kerja dengan Sertifikat ISO 45001, standar internasional untuk sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Dengan sertifikasi ini, Anda menunjukkan komitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi karyawan, mengurangi risiko kecelakaan dan penyakit akibat kerja. Sertifikat ISO 45001 membantu Anda mematuhi regulasi K3 yang berlaku, meningkatkan moral dan produktivitas karyawan, serta mengurangi biaya yang terkait dengan insiden kerja. Jadilah perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawan dengan ISO 45001.
Pelajari Lebih LanjutBagaimana cara kami membantu Perusahaan Anda?
-
01. Business Goal
Ceritakan kepada kami, goal bisnis Anda.
- Mau ambil kualifikasi kontraktor atau konsultan
- Kapan akan mengikuti tender
- Tender apa yang akan diikuti
-
02. Review kebutuhan teknis
- Data penjualan tahunan;
- Data kemampuan keuangan/nilai aset;
- Data ketersediaan Tenaga Kerja Konstruksi
- Data kemampuan dalam menyediakan Peralatan konstruksi;
- Data penerapan sistem manajemen anti penyuapan ISO 37001;
- Data keanggotaan asosiasi BUJK yang terdaftar di LPJK.
-
03. Tenaga Ahli & Peralatan
Apakah sudah memiliki tenaga ahli dan peralatan pendukung konstruksi
Kami dapat membantu proses SKK - Sertifikat Kompetensi Kerja Konstruksi dan pemenuhan Peralatan
Termasuk Ijin Operator (SIO) dan Ijin Alatnya (SIA)
-
04. Proses SBU
SBU Jasa Konstruksi ini dikeluarkan oleh LSBU atau Lembaga Sertifikat Badan Usaha yang di Akreditasi oleh LPJK PUPR
- BUJK Nasional
- BUJK PMA
- BUJK Asing