Growth Mindset

Growth mindset adalah pola pikir bahwa kemampuan dapat dikembangkan lewat usaha, belajar, dan umpan balik, berlawanan dengan fixed mindset yang menganggap bakat itu tetap. Konsep ini dipopulerkan psikolog Carol Dweck.

Orang dengan growth mindset memandang kesalahan sebagai bahan belajar dan menerima kritik sebagai bekal berkembang. Perusahaan menyukainya karena karyawan seperti ini lebih adaptif.

Ucapkan belum bisa, bukan tidak bisa, dan cari satu hal baru untuk dipelajari tiap bulan.