Micromanagement

Micromanagement adalah gaya manajemen yang mengawasi dan mengendalikan pekerjaan bawahan hingga detail kecil, sering kali disertai kurangnya kepercayaan dan kebebasan mengambil keputusan.

Dampaknya menurunkan motivasi, menghambat inisiatif, dan membuat karyawan enggan mengambil risiko. Kadang penyebabnya kecemasan atasan atau karena karyawan memang belum terbukti.

Jika mengalaminya, bangun kepercayaan dengan memberi laporan rutin tanpa diminta dan sepakati batas keputusan yang boleh Anda ambil sendiri.