Career Path (Jenjang Karier)

Career path adalah rute perkembangan jabatan dalam suatu perusahaan atau profesi, misalnya dari staf ke senior, supervisor, manajer, hingga direktur. Ada juga jalur spesialis tanpa jabatan manajerial.

Tanyakan kepada atasan atau HRD apakah ada peta jenjang karier, kompetensi yang diperlukan, dan lama waktu rata-rata tiap tahap.

Susun rencana pengembangan pribadi: kompetensi apa yang perlu ditambah, pelatihan atau sertifikasi mana yang relevan, dan target waktunya.