Job Hopping

Job hopping adalah kebiasaan sering berpindah pekerjaan dalam waktu singkat, misalnya kurang dari satu atau dua tahun per perusahaan. Sebagian perekrut menganggapnya tanda kurang loyal atau kurang tahan tekanan.

Namun pandangan ini bergeser. Berpindah untuk mengejar pengalaman, kompensasi, atau peran lebih besar bisa diterima bila alasannya jelas dan terlihat peningkatan nyata.

Siapkan narasi jujur untuk setiap perpindahan dan tunjukkan apa yang Anda capai di tiap tempat.