Mutasi

Mutasi adalah perpindahan karyawan ke posisi, divisi, atau lokasi kerja lain pada tingkat jabatan yang setara. Tujuannya bisa pemenuhan kebutuhan organisasi, penyegaran, atau pengembangan kompetensi.

Mutasi harus dilakukan sesuai peraturan perusahaan atau perjanjian kerja. Bila menyangkut perubahan lokasi atau kondisi kerja yang signifikan, biasanya diperlukan komunikasi dan persetujuan.

Tanyakan dampaknya terhadap gaji, tunjangan, dan masa kerja sebelum menerima, dan minta surat keputusan tertulis.