Rotasi Kerja

Rotasi kerja adalah perpindahan karyawan secara berkala antar posisi atau bagian agar menguasai beragam pekerjaan dan mengurangi kejenuhan. Umum pada program management trainee dan perbankan.

Manfaatnya memperluas wawasan, membangun jejaring lintas divisi, dan menyiapkan calon pemimpin. Rotasi juga menjadi sarana pengendalian internal karena mengurangi risiko kecurangan.

Anggap rotasi sebagai kesempatan belajar. Dokumentasikan pekerjaan Anda agar serah terima berjalan mulus.